【岗位职责】
1.负责开发本区域的合作渠道及门店客户，分析客户需求，提供合适的解决方案，完成业绩目标。
2.提升对门店、连锁资源的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法。
3.不断自我迭代，学习产品知识及优秀案例。
4.通过项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品的迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务。
5.维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固客情。（厦、漳、泉）

【任职要求】
1.22-29岁，高中以上学历，有BD\地推模式者优先。
2.乐观、正能量、抗压能力强、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

【薪酬待遇】
1.底薪4K+销售奖励+出差补贴+交通补贴+通讯补贴+工龄补贴 6-10K
PS:前期市场开发，老带新，底薪保障，成交即享销售额10%现金奖励。
【入职培训】
1.新人为期2周的免费培训+补贴，leader全程带教，专属培训。
2.培训：技能培训+实战经验+客户维护+营销知识